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大学生职业生涯规划 2019尔雅满分答案大学生职业生涯规划入学版

发布时间:2019-07-01 12:04 来源:贵狮教学基地点击 :
大学生职业生涯规划
原文标题:2019尔雅满分答案大学生职业生涯规划入学版
原文发布时间:2018-11-24 11:31:18
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大学生职业生涯规划

2019尔雅满分答案大学生职业生涯规划入学版

职业生涯规划定位

1

职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。C

A、父母

B、周围的人

C、个人自主

D、以上都不对

2

下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是()。D

A、要纵眼未来

B、要关注现实

C、要随时反思

D、最终行动点是时刻关注未来

3规划成功是职业规划的必要条件和充分条件。()X

4做好的规划的人一定比不规划的人发展的好。()X

5职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的重大决策与规划。()对

职业生涯规划的技术

1

女性就应该做幼儿园老师,这是通过()来确定职业。D

A、自然发生法

B、最少努力法

C、目前趋势法

D、刻板印象法

2

马努杰采用的是()。C

A、自然发生法

B、最少努力法

C、橱窗游走法

D、财富追求法

3职业生涯规划是对一个方向的某种认定,这种方向是一个目标状态。对

4自然发生法所谓的跟着感觉走,是跟着自己的感觉。()X

5财富追求法与目前趋势法有相似之处。()对

从“职业”到“生涯”

1

马云认为,一个创始团队()才是最有效的。B

A、金钱激励

B、自我监督

C、上级监督

D、以上都是

2

下列属于职业生涯规划规划内容的是()。D

A、要去什么位置

B、要做什么事情

C、获得什么样的薪酬回报

D、以上都是

3

职业规划的关键点是关注一种()关系。C

A、定位

B、共赢

C、交换

D、互助

4职业生涯规划不是静态的。()对

5在古时候,货币回报叫做酬。()X

职业生涯规划模型

1

下列不属于系统规划法的特征的是()。A

A、有直觉

B、有节奏

C、有步骤

D、有框架

2

系统规划法操作模型的第一圈是()。C

A、人对自己能力的评估

B、人对未来薪金的期待

C、人对自己某种价值的认定

D、人对自己兴趣的确定

3

对 对alues指的是()。B

A、价值观

B、价值集

C、价值点

D、以上都对

4非系统的职业生涯规划的方法是无用的。()X

5KST中的S指的是spec。()X

生涯发展的阶段观(上)

1

舒伯的生涯发展阶段论将生涯的发展分为五个阶段,其中第一个阶段是()期。A

A、成长

B、探索

C、建立

D、维持

2

互动最核心的规则是()。D

A、平等

B、了解

C、互赢

D、因果律

3

根据生涯发展阶段论,15-25岁属于()期。B

A、成长

B、探索

C、建立

D、维持

4作为探索期的成果,需要明确自己喜欢什么。()对

5维持期又被称为责任延缓期。()X

生涯发展的阶段观(下)

1

生涯发展阶段论的第一要素是()。C

A、年龄

B、目的

C、必修

D、能力

2

特定的任务是指,在当前的阶段去完成是()的。A

A、效率最高

B、必须

C、定时

D、以上都对

3

按照一般的发展规律,()期结束的时候,认同的答案就要清晰出来。B

A、成长

B、探索

C、建立

D、维持

4实际上判断当前属于生涯发展的什么阶段不能用年龄来衡量。()对

5如果上一阶段的任务没有完成,年龄到了下一阶段此任务就会自动完成。()X

生涯的广泛性

1

下列不属于舒伯盘点的对人影响最大的六大角色之一的是()。D

A、子女

B、学生

C、公民

D、领袖

2

角色的宽度是由()来决定的。C

A、投入的时间

B、投入的金钱

C、主观投入度

D、以上都是

3

子女角色随时间变少,这是()的。B

A、消极

B、积极

C、不合理

D、不正常

4舒伯认为,生涯是以扮演某种角色的方式来发展的。()对

5一个人生涯状态的主体都是由六大角色来完成的。()对

练习

1

被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是:D

A、不知道自己喜欢什么职业

B、能力不足,考不上公务员

C、不了解职场

D、父母和自己看法不一致,又无法说服父母

2

性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么?C

A、探索不清自己的职业价值观

B、探索不清自己的核心能力

C、职业价值追求与职业能力不匹配

D、不知道自己喜欢什么

3

自我探索的三个重要意义是:ABC

A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标

B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊

C、C. 帮助你制定适合自己的行动计划

D、D. 帮助你了解某种职业的能力要求

作业

1

以下哪个问题反映的不是职业价值观?C

A、你觉得什么样的职业是有意义的?

B、你希望通过职业实现什么目标?

C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能?

D、你最希望职业能给你什么回报?

2

从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是A

A、内心的职业价值观与所选职业是否一致

B、我的专业与所选职业是否匹配

C、父母是否同意我的选择

D、职业的经济收入是否可观

3

人的职业价值观非常稳定,不会因为环境发生任何变化。X

4

价值观匹配是高级追求,等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。X

2.3作业题

1

无须担心失业以及收入,不会轻易被解雇,就业率没有季节性的高低起伏,收入总体来说稳定可预知,不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观?()B

A、领导

B、稳定性

C、休闲

D、高收入

2

八种职业价值观分别是:独立性、休闲性、领导性、(AD )、多样性、( )、社会声望和高收入。

A、帮助他人

B、安逸性

C、规律性

D、稳定性

3

每个人的职业价值观都是固定的,是本性使然,不会随着时间、经历的改变而改变。X

4

追求帮助他人的人内心往往需要通过帮助别人来得到其尊重和认可。对

八种职业价值观删除练习

1

给予你较多自由来自己做出决策,无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观?C

A、领导

B、多样性

C、独立性

D、社会声望

2

无须担心失业以及收入,不会轻易被解雇,就业率没有季节性的高低起伏,收入总体来说稳定可预知,不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观?B

A、领导

B、稳定性

C、休闲

D、高收入

3

哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端:BCD

A、自主性不高

B、工作挑战比较大

C、需要不断学习,压力大

D、可能不稳定

4

职业价值观的删除练习使我们探索职业价值观的唯一方式。X

角色榜样练习

1

探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。X

2

探索我心目中的榜样,结果发现他们从事的职业我都干不了,这个探索就没有意义了。X

整合

1

当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时,可以怎么办?CD

A、我一定精神分裂了,把自己纠结死

B、我应该听从职业测评的结论,那个最科学

C、我应该将多种探索结果放在一起,从多角度观察自己的价值观特点

D、我可以继续深入探索,寻找多种结论中相似的部分

2

反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力,我们要养成常反思的习惯。

2019尔雅满分答案大学生职业生涯规划入学版


正文完,原文标题:2019尔雅满分答案大学生职业生涯规划入学版
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