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谨言慎行提高职场影响力,奇思妙想打破职场瓶颈 奇思妙想

发布时间:2019-07-23 18:27 来源:喜马拉雅点击 :
奇思妙想
原文标题:谨言慎行提高职场影响力,奇思妙想打破职场瓶颈
原文发布时间:2019-07-08 20:48:48
原文作者:喜马拉雅。
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奇思妙想

来源丨喜马拉雅APP《高情商沟通攻略:教你搞定所有人》

编辑丨李从容

谨言慎行提高职场影响力,奇思妙想打破职场瓶颈

情商高才能事业步步高。我们每一个人在踏入职场后都会或多或少遇到一些职场难题。这个是我们在职场成长过程中必不可少的重要一步。各位听友们大家好。我们首先来听一个职场中遇到的典型案例。

积极发言苦恼自己

小荣的公司昨天开例会,公司的领导提出了六个方案。但小荣觉得六个方案如果都做会分散精力,得不到什么效果。于是,小荣在会上发言说,我们可以将这六个方案进行优先排序,选一个去做。讲到这里,小荣突然意识到了什么,于是,又重新补了一句,我们还是先听一听张总的想法吧。

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小荣总是忍不住在别人话讲到一半的时候忍不住插话。因为她担心自己没有机会去表达自己的观点。虽然小荣每次都反应过来了,但总会给领导和同事不舒服的感觉。

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首先,优秀的职场人都敢于展现自己。职场中你只有积极的发言才能获得更多的机会。通常来说,优秀的职场人宁可说错话也不会放过展示自己的机会,尤其是在日常中展示自己的会议上。插话的确是个不好的习惯,但这只是工作生活中的一件小事,你不用太放在心上。你也不用担心会忘记表达自己的观点,你可以用便签纸把想要说的话记录下来,先思考一下再去表达,而不是直接插话。这纯粹是一个工作习惯的问题。

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提高发言质量解救自己

如果你以后想发言,请先在纸上写下一些关键词,整理一下思路,分出几个点,然后再去表达,克制住自己想到就说的冲动。其次,你担心自己没有机会表达自己的观点,这里有两层思考。一个是你为什么在乎自己没有表达自己的机会呢?是因为自己平时能力被埋没了,希望在会上刷一下存在感,还是觉得自己的建议很好,对公司遇到的这件事情很有帮助呢?

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如果是前者,那就需要克制;如果是后者,以后你只需要注意时机和措辞就好。一个员工在公司的影响力主要还是靠业绩和实力,会议上的发言其实还不是问题的关键。再者呢,你要评估自己发言的效果以及公司的氛围。

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最后,我想跟大家谈一下深度思考这件事。当我们有了想法之后,不要着急脱口而出,先暂停两秒钟认真的思考一下,大家会对自己的观点有什么反应,这个点子是不是有建设性。在你发表自己的观点的时候,应该关注发言的质量而不是数量。我相信当你刻意提高自己发言的质量时,你就会在潜移默化之中对大家产生更大的影响力。

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正文完,原文标题:谨言慎行提高职场影响力,奇思妙想打破职场瓶颈
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原文作者:喜马拉雅。

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